Core Leader
A partir de uma investigação no processo do agir, obtém-se um conhecimento das dimensões de SER e REALIZAR. Obtém-se também o equilíbrio pessoal e profissional e a compreensão de sua missão nestas áreas.
Foca a atenção em 3 tipos de mudanças que ocorrem na vida das pessoas
- Mudança Corretiva: corrigir algo que está errado;
- Mudança Generativa: melhorar o que já é bom;
- Mudança Evolutiva: criar algo completamente novo.
Aprendizados e Benefícios Individuais
- O treinamento promove mudanças mais profundas e duradouras;
- Ser mais você durante muito mais tempo;
- Reconhecer e enfatizar seus pontos fortes;
- Treinar seus pontos fracos;
- Revisar/transformar suas crenças a respeito de suas possibilidades determinam os limites dessas possibilidades = Você pode o que acredita que pode;
- Desenvolver mais flexibilidade consigo e com os outros, com sua vida pessoal e profissional;
- Aumentar sua autoestima e melhorar o desempenho profissional.
Aprendizados e Benefícios Organizacionais do Treinamento
- Integrar e harmonizar Equipes de Trabalho;
- Ampliar a performance individual e de grupo;
- Melhorar o clima organizacional;
- Clarificar as formas de comunicação internas e externas;
- Maior entendimento da missão e visão organizacionais;
- Ampliar a força dos Times;
- Desenvolver a força da Liderança dentro de novos paradigmas.
Metodologia do Curso
O treinamento acontece através de procedimentos dinâmicos em que são utilizadas diversas técnicas para facilitar resultados evolutivos de qualidade.
O programa utiliza atividades ao ar livre para desenvolver a capacidade de trabalhar em equipe, tomar decisões, assumir desafios e desenvolver a liderança. Cria oportunidades para que cada indivíduo e grupo experienciam novos desafios que possibilitem a reflexão e discussão sobre a mudança de comportamento de acordo com os resultados obtidos. Todo o treinamento é permeado pela ferramenta Comportamental Eneagrama.
